Tillid bygges ikke
i komfortzonen.
Den bygges i det fælles ubehag. I kulden. I udmattelsen. I øjeblikket hvor nogen rækker hånden ud.
Virksomhedsevents
De fleste virksomhedsevents er glemt mandag morgen. Vores huskes, fordi de stiller krav der afslører hvem dit team egentlig er — og hvad de kan blive sammen.
Problemet
Jeres team har været på klatrevæg, i escape rooms og til madlavningskurser. Resultatet er altid det samme: en god dag, et par billeder til intranettet — og så tilbage til præcis de samme dynamikker mandag morgen.
Det sker fordi komfort aldrig afslører noget. Først når komforten forsvinder — når kroppen er udmattet, kulden bider, og ingen kan gemme sig bag titler og roller — først dér ser man hvem folk virkelig er. Og først dér begynder reel tillid at dannes.
Den bygges i det fælles ubehag. I kulden. I udmattelsen. I øjeblikket hvor nogen rækker hånden ud.
Formater
Hvert format er bygget på samme metodologi — funktionel træning, kold eksponering og faciliteret refleksion — skaleret til jeres behov og ambitionsniveau.
Kulde fjerner hierarkier. Når direktøren og praktikanten står i isvand sammen kl. seks om morgenen, er titler ligegyldige. Der er kun det rå, ærlige øjeblik — og det skaber noget man ikke kan producere i et mødelokale.
Processen
De fortjener en oplevelse der faktisk ændrer noget. Ikke bare i øjeblikket — men i måden de arbejder sammen bagefter.
Det her er ikke teambuilding med tillidsøvelser og flipovers. Det er koldt vand, kettlebells og ærlige samtaler. Det er ubehageligt. Det er ufiltreret. Og det er præcis dét der gør, at folk husker det tre måneder senere.
Kontakt
Udfyld formularen. Vi vender tilbage inden for 24 timer med et forslag tilpasset jeres behov.
Vi sælger ikke. Vi afdækker. Hvis det ikke er det rigtige match, siger vi det ærligt.